Przyczepcie się, podróż daleka od zakończenia: analitycy ostrzegają przed ryzykiem wojny handlowej USA-UE.


Ryzyko napięć handlowych pozostaje wysokie
Pomimo że USA odkładają wprowadzenie 50% ceł na towary z UE, analitycy rynku ostrzegają przed wysokim ryzykiem eskalacji konfliktów handlowych między krajami.
Umowa między prezydentem USA Donaldem Trumpem a przewodniczącą Komisji Europejskiej Ursulą von der Leyen o odłożeniu ceł z 1 czerwca na 9 lipca wywołała pozytywną reakcję na rynkach akcji w Europie.
Europejskie akcje odbiły się w poniedziałek rano po spadku w piątek, w obliczu groźby nowych amerykańskich ceł.
Główny ekonomista firmy Berenberg Holger Schmieding uważa, że odroczenie wprowadzenia ceł może stworzyć możliwość zawarcia umowy handlowej, chociaż nie rozwiąże wszystkich problemów.
'To głównie kwestia woli politycznej, a to częściowo zależy od strony amerykańskiej,' - powiedział w rozmowie z 'CNBC'.
Jeśli umowa nie zostanie osiągnięta, Unia Europejska ma wybór między obniżeniem ceł do 10% lub wprowadzeniem działań odwetowych przeciwko USA, co może prowadzić do eskalacji konfliktu.
'Tango handlowe UE-USA to tango o wysoką stawkę, a 9 lipca to następny punkt zapalny,' - wyraził swoje zdanie główny dyrektor inwestycyjny Zaye Capital Markets w Londynie.
Analiza
Umowa między USA a Unią Europejską pozostaje nieukończona, jednak odroczenie wprowadzenia ceł utrzymuje pewną nadzieję na stabilizację sytuacji. Niemniej jednak, istnieje ryzyko dalszego wzrostu napięcia między stronami, co może prowadzić do niestabilności na rynkach i negatywnie wpłynąć na światową gospodarkę.
Czytaj także
- Koktajl Mołotowa dla Putina: Nauseda powiedział, jak Merz zawiódł w groźbach wobec Rosji
- Słowacja może zablokować nowe sankcje UE przeciwko Rosji: Fico postawił ultimatum
- Musk i Bessent pobili się po kłótni z Trumpem: WP ujawnia szczegóły
- Chleb po 50 hrywien: Ukraińcy ostrzegają przed rekordowym wzrostem cen
- Chciałbym mieć więcej: Zełenski tajemniczo komentuje relacje z Trumpem
- Zmiany na rynku pracy: jak pracodawcy radzą sobie z niedoborem pracowników i jakie płace oferują