Ukraińskie firmy otwierają oferty pracy na stanowiska dyrektorów ds. sztucznej inteligencji.

Ukraińskie firmy zapraszają dyrektorów ds. sztucznej inteligencji

Z danych Forbes wynika, że czołowe ukraińskie firmy, w tym Prostor, 'Nowa poczta' oraz MHP, ogłosiły rekrutację na nowe stanowisko – dyrektora ds. sztucznej inteligencji. Popyt na takich specjalistów wzrósł w wyniku aktywnego wdrażania technologii SI w procesy biznesowe.

Firmy potrzebują ekspertów, którzy będą mogli integrować narzędzia sztucznej inteligencji w działalność operacyjną – od optymalizacji łańcuchów logistycznych po automatyzację obsługi klienta. Obecnie oferty pracy są już otwarte w 'Nowej poczcie' oraz Prostor, a MHP planuje rozpocząć poszukiwania w 2024 roku.

Jak powiedziała partnerka zarządzająca agencją rekrutacyjną Talando Tajśia Mliuzan, dyrektor ds. sztucznej inteligencji – to nowe stanowisko dla Ukrainy. Wynagrodzenie specjalistów może zaczynać się od 6 tys. dolarów.

Kluczowe zadania specjalisty

• Strategia wdrażania SI: opracowanie i realizacja planów integracji technologii w pracy firmy.
• Nadzór nad normami etycznymi: zapewnienie przestrzegania standardów korzystania ze sztucznej inteligencji.
• Współpraca międzyinstytucjonalna: koordynacja z innymi działami dla efektywnego wykorzystania innowacji.
• Szkolenie personelu: przygotowanie pracowników do pracy z nowymi narzędziami.

Eksperci podkreślają, że do pełnoprawnej pracy ze sztuczną inteligencją firmom potrzebny jest zespół składający się z co najmniej trzech specjalistów, roczny budżet na który wynosi od 100 tys. euro. W ostatnich latach liczba ofert pracy w tej dziedzinie szybko rośnie, co potwierdza znaczenie SI dla takich branż jak medycyna i finanse.